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      招賢納士

      提升個人價值,吸引人才,培養優秀員工

      任職要求:


      1.電子工程相關專業本科及以上學歷,電子類知識基礎扎實,完整做過小家電類產品的軟、硬件設計;


      2.熟悉單片機應用及其系統開發,具備編寫C語言和匯編語言程序的能力;


      3.ADC檢測、對運放電路、濾波電路熟悉運用;


      4.熟悉開關電源原理,能夠獨立進行設計和調試;


      5.熟悉示波器、信號發生器、頻譜分析儀、數字萬用表等儀器的使用;


      6.具備良好的團隊意識和敬業精神,較強的溝通能力。


      培養與發展

      為了員工提升個人價值,為打造吸引人才的機制,培養及保留優秀員工,公司在員工職業規劃做了兩塊職業通道:管理類和專業技術類。根據員工個性及潛力量身打造,以便員工在職業發展道路上更加順暢,更加豐富,使員工獲得更多晉升空間。

      薪酬和福利

      我們重視每一位員工的才能、工作熱情與努力,并為員工提供一套綜合的薪酬福利待遇。
      以下是我們目前部分薪酬福利方案:
      ? 基本工資 ? 業績獎金 ? 完善的保險體制 ? 員工定期體檢 ? 教育補助 ? 外聘講師職場培訓 ? 公司定期旅游 我們將定期對薪酬福利方案進行審閱和更新,以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻

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